为什么要拆成多个入口

一开始想做一个"求职助手"全能 Skill，结果提示词越写越长，每个场景都被其他场景的规则干扰。拆开之后，每个入口只解决一件事，提示词反而好维护了。

拆分思路

按决策点切，不按流程切

不是"第一步做什么、第二步做什么"，而是"每次需要做一个决定时调用谁"：判断岗位是否匹配是一个决策，改写简历是另一个决策，它们不该互相牵连。

用同一份数据源串起来

所有入口共享一份简历事实文件和一本"主张—证据账本"，任何入口都不允许发明账本里没有的经历。

claim-evidence-ledger.json
  ├── claim:   简历上写的每一句话
  ├── evidence: 支撑它的链接、数据、产出
  └── boundary: 哪些是别人做的，哪些是自己做的

踩过的坑

让 Agent 自己判断"够好了"

没有证据门槛时，Agent 会把"参与过"润色成"负责了"。后来加了一条硬规则：没有 evidence 的 claim 不许进简历。

状态不同步

多个入口各写各的进度文件，很快就对不上。最后收敛成单一事实源，其他入口只读不写。